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全國部分大中城市人才中心主任聯席會第二十七次會議在濟南召開



發布日期:2019-12-23 點擊次數:49 字體顯示:【大】  【中】  【小】

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圖為會議現場照片

        11月21日至22日,全國部分大中城市人才中心主任聯席會第二十七次會議在濟南召開。來自北京、上海、天津、廣州、武漢等22個城市的人才中心主任和代表共計50余人參加了會議。國家人社部全國人才流動中心主任王建華出席會議。聯席會理事長、北京市人才服務中心主任林革,濟南市委組織部副部長、市人社局局長王壯分別致辭。

        林革主任在致辭中指出,公共就業人才服務機構是人力資源服務業發展不可或缺的重要力量,面對新機遇、新挑戰,要抓好黨的十九屆四中全會精神的貫徹落實,不斷完善公共就業和人才服務體系,推動實現更充分更高質量就業,支持各類人才為經濟社會發展貢獻智慧力量,在新時代中實現新作為。

        王壯局長簡要介紹了濟南市的基本情況,從完善人才工程培養體系、搭建用才興才平臺、建立引才育才機制、優化人才生態環境等四個方面,全方位展示了濟南人才服務諸多亮點工作。


全國人才流動中心王建華主任正在發言

        圍繞做好下一步公共就業和人才服務工作,王建華主任提出三方面要求:一要充分利用聯席會這一平臺,加強成員單位交流協作,進一步找準切入點、著力點,創新服務機制,提升服務能力。二要切實發揮公共就業人才服務機構基本職能,不斷提升流動人員人事檔案和流動黨員管理服務水平,做好高校畢業生就業創業服務等工作。三要抓好招才引智工作,做大做強人力資源服務產業,為經濟社會發展提供有力的人才支撐。


圖為交流發言照片

        會議圍繞新形勢下公共就業人才服務機構定位與發展、提升公共服務能力新做法新成效、流動黨員管理服務新思路新探索、人力資源服務產業現狀與未來等主題進行了探討。聯席會秘書長、武漢市人才服務中心主任熊軍報告了聯席會2019年工作情況,并對2020年度相關工作進行了安排?;嵋檠芯烤齠?,2020年度青年骨干培訓活動及聯席會第二十八次會議舉辦地點分別為青島和武漢。